迈尔斯布里格斯类型指标是由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)在荣格心理类型理论的基础上编制的一种人格类型评估工具 [1]。该人格理论认为,人的心理可以通过四个维度来描述,即个体能量的流动方向:外倾(Extraversion, E)与内倾(Introversion, I)偏好;个体获取信息的感知方式:感觉(Sensing, S)与直觉(Intuition, N)偏好;个体处理信息的决策方式:思考(Thinking, T)与情感(Feeling, F)偏好;个体与周围世界的接触方式:判断(Judging, J)与知觉(Perceiving, P)偏好 [2]。上述四个维度八个端点,一共可以组合成16种人格类型:INTJ(建筑师型)、INTP(逻辑学家型)、ENTJ(指挥官型)、ENTP(辩论家型)、INFJ(提倡者型)、INFP(调停者型)、ENFJ(主人公型)、ENFP(竞选者型)、ISTJ(物流师型)、ISFJ(守卫者型)、ESTJ(总经理型)、ESFJ(执政官型)、ISTP(鉴赏家型)、ISFP(探险家型)、ESTP(企业家型)、ESFP(表演者型)。
迈尔斯布里格斯类型指标
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